介護職も働きやすい！残業なし・高収入の職場に転職する方法

はじめに：介護職の働きやすさを追求しよう

介護職はやりがいはあるけど、「残業が多い」「収入が低い」というネガティブな感情を持たれる方が多いのではないでしょうか？
ちょっとした工夫をすれば誰でも残業が少なく、収入が安定している職場を選ぶことも十分可能です。
今回は、そんな職場を見つけるためのポイントと転職のコツを解説します！

残業が少ないことで、家族との時間や趣味の時間を持つことが可能になります。
また、新しい資格習得やスキルを習得することにより給料アップを狙うこともできます。

高収入の職場に転職すれば、生活に余裕が生まれ、心にも余裕ができます。

働きやすい環境は、離職率の低下にもつながります。ストレスを減らし、介護職として長くキャリアを伸ばすことができます。

残業が少ない介護施設には、以下のような特徴があります。

高収入の職場には、以下のようなポイントがあります。

求人票には「残業時間（月平均○時間）」が記載されていることが多いです。「月10時間未満」や「残業なし」と確定されている求人を優先的にチェックしましょう。

面接時に、以下の質問をして具体的な情報を確認します。

こう言った質問に答えをはぐらかすような職場ははっきり言ってハズレです。しっかり確認をして自分の理想を追求しましょう。

実際に働いているスタッフの口コミを確認することで、求人票には書かれていない「リアルな情報」が得られます。
特に、「残業の有無」や「給与の満足度」に関するレビューを参考にしましょう。

介護職に特化した転職エージェントを利用すれば、あなたの条件に合った職場を探すお手伝いをしてくれます。きっとあなたの理想の職場が見つかりますよ。

介護業界でも「働き方改革」による影響で、労働環境の改善が進んでいます。
特に、残業削減や休暇取得の推進が積極的に行われている施設が増加しています。

少子化による高齢者手不足に対応するため、多くの施設が「働きやすい環境」を整えて優秀な人材を確保しようとしています。
優秀な職員は今の現状に満足せず、こっそりと転職活動を行ってるかもしれません。

介護職も、働き方や環境を変えることで負担を軽減し、収入を上げることができます。
今回紹介した方法を活用して、自分にぴったりの職場を見つけてください。

転職を考え始めたら、まずは転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。プロのアドバイスを受けながら、納得のいく職場選びを進めていきましょう！

「働きやすい職場で、充実した介護ライフを手に入れませんか？」